FSSC 24000 certifikacija: Sustavi društvenog upravljanja

Upravljajte zahtjevima društvene održivosti i učinka kako biste dosljedno zadovoljili očekivanja kupaca, izgradili povjerenje i doprinijeli obvezama održivosti.

Zatražite ponudu Zatražite više informacija

FSSC 24000 certifikacija: Sustavi društvenog upravljanja

Zatražite ponudu Zatražite više informacija

Certifikacija vašeg sustava društvenog upravljanja prema standardu FSSC 24000 dokazuje vašu predanost odgovornim radnim praksama, etičkom poslovnom ponašanju i snažnim rezultatima održivosti.

Shema certificiranja FSSC 24000 pruža strukturirane zahtjeve koji vam pomažu poboljšati radne odnose i stvoriti zdravije radne uvjete. Također se bavi radnom i poslovnom etikom. To su opipljive poslovne prednosti koje igraju važnu ulogu u izgradnji otpornosti i održivog poslovnog učinka.

Što je FSSC 24000?

FSSC 24000 je globalni sustav certificiranja za sustave društvenog upravljanja namijenjen organizacijama za proizvodnju i preradu hrane i neprehrambenih proizvoda, zajedno s pružateljima usluga koji podržavaju te aktivnosti u cijelom lancu opskrbe potrošačkim dobrima. Sustav pomaže organizacijama u ispunjavanju očekivanja društvene održivosti i poboljšanju njihovih društvenih performansi na strukturiran i vjerodostojan način. Postavlja zahtjeve za uspostavu, provedbu, održavanje i kontinuirano poboljšavanje sustava društvenog upravljanja koji obuhvaća radne prakse, ljudska prava i etično poslovno ponašanje.

FSSC 24000 pomaže vam postići:

  • Usklađenost sa zakonskim i regulatornim društvenim zahtjevima
  • Jača kontrola društvenih rizika u operacijama i lancima opskrbe
  • Poboljšani društveni učinak usklađen s definiranim ciljevima
  • Pošten i odgovoran tretman radnika
  • Sigurniji i zdraviji uvjeti rada
  • Strukturirani pristup kontinuiranom poboljšanju i jasno određivanje prioriteta napora

FSSC 24000 razvila je Zaklada FSSC kao neovisni sustav revizije i certificiranja. Uključuje međunarodno priznati standard PAS 24000, koji definira zahtjeve za sustav društvenog upravljanja. Sustav se temelji na pristupu sustava upravljanja ISO i usklađen je s harmoniziranom strukturom ISO-a (HS), što omogućuje glatku integraciju s drugim sustavima upravljanja temeljenim na ISO-u koji se koriste u vašoj organizaciji.

Vrijednost certifikacije FSSC 24000

Certifikacija prema standardu FSSC 24000 od strane neovisne treće strane poput DNV-a potvrđuje da vaš sustav društvenog upravljanja ispunjava zahtjeve sheme. Time se dokazuje da imate uspostavljen strukturirani pristup za upravljanje radnim praksama, ljudskim pravima i etičkim poslovnim ponašanjem. Zajedno, ovi elementi pružaju vjerodostojno jamstvo da je vaša organizacija posvećena poboljšanju društvenih performansi i zaštiti radnika u svim vašim poslovnim aktivnostima i opskrbnom lancu.

Kao rezultat toga, dobivate:

  • Povećano povjerenje i vjerodostojnost kod kupaca, zaposlenika i dionika
  • Mogućnost natjecanja na tržištima gdje je certifikacija obavezna ili se očekuje
  • Jača kontrola društvenih rizika, smanjenje izloženosti neusklađenosti i narušavanju ugleda
  • Poboljšana dobrobit radnika i pozitivnija kultura na radnom mjestu
  • Neovisni uvidi kvalificiranih revizora koji identificiraju praznine i prilike za poboljšanje
  • Poboljšana zaštita brenda i veća otpornost u globalnim lancima opskrbe
  • Uvrštenje u javni FSSC registar, povećanje vidljivosti i pristupa tržištu.

Zašto se udružiti s DNV-om?

DNV je jedno od vodećih svjetskih tijela za certificiranje. Kroz certificiranje sustava upravljanja, osiguranje opskrbnog lanca i usluge obuke pomažemo tvrtkama upravljati rizicima, osigurati usklađenost i izgraditi kompetencije u organizacijama, opskrbnim lancima i među ljudima. DNV-ove digitalno omogućene usluge zadovoljavaju zahtjeve dionika.

Povjerenje

Globalni partner lokalno prije, tijekom i nakon audita.

Znanje

Visoka kompetencija revizora i iskustvo u industriji

Inovacija

Usluge, rješenja i digitalni alati koji dodaju vrijednost

Iskustvo

Predanost izvrsnom korisničkom iskustvu

80000

Kupaca

90000

Potvrda

20000

Osoba obučenih godišnje

180 +

Zemalja

Kako dobiti certifikat FSSC 24000

Da biste dobili certifikat, prvo morate implementirati učinkovit sustav upravljanja socijalnim aspektima u skladu sa zahtjevima sheme. DNV je akreditirano tijelo za certificiranje treće strane ( ) i može vam pomoći tijekom cijelog procesa, počevši od relevantne FSSC 24000 obuke, preko samoprocjena, analize nedostataka i usluga certificiranja.

Kao DNV-ov klijent, dobivate i pristup nizu digitalnih alata koji vam mogu pomoći osigurati usklađenost, neprestano poboljšavati se i upravljati cijelim procesom certificiranja s nama.

Saznajte kako započeti i dobiti certifikat

    • Pribavite standard:

    Nabavite licenciranu kopiju relevantnog standarda i upoznajte se sa zahtjevima kako biste odlučili je li certificiranje/registracija prema ovom standardu smisleno za vašu organizaciju.

    • Pregledajte dostupnu literaturu i primijenite digitalne alate:

    Istražite dostupnu literaturu, smjernice vlasnika standarda (npr. ISO/TS 9002 za ISO 9001, ISO 14004 za ISO 14001) i digitalne izvore i alate koji mogu pomoći pri provedbi. Imajte na umu da kao klijent DNV-a dobivate pristup prilagođenim alatima koji vam mogu pomoći.

    • Sastavite tim i definirajte strategiju:

    Uvođenje sustava upravljanja treba biti strateška odluka za cijelu organizaciju. Visoko rukovodstvo mora biti uključeno u odluku, posvećeno i angažirano u oblikovanju sustava. Oni odlučuju o poslovnoj strategiji koju sustav upravljanja treba podržavati. Osim toga, potreban vam je posvećen tim za razvoj i implementaciju vašeg sustava upravljanja.

    • Odredite potrebe za kompetencijama:

    Prvo, vaš tim koji provodi i održava sustav upravljanja treba temeljito razumijevanje odabranih standarda. Kasnije, šira organizacija treba obuku o podizanju svijesti. DNV nudi razne javne i interne tečajeve diljem svijeta koji zadovoljavaju vaše potrebe za obukom o kompetencijama na svim razinama unutar vaše organizacije.

    • Razmotrite opcije savjetnika:

    Neovisni savjetnici mogu savjetovati o izvedivom, realnom i isplativom strateškom planu za provedbu ako već nemate tu kompetenciju ili kapacitet.

    • Razvijte dokumentaciju sustava upravljanja:

    Odlučite se za odgovarajuću platformu za vaše dokumentirane informacije (npr. softversko rješenje, rješenje temeljeno na mapama procesa ili SharePointu). Prava platforma važna je za osiguranje učinkovitog upravljanja, komunikacije i provedbe.

    • Odredite, upravljajte i dokumentirajte procese:

    Prvo identificirajte ključne procese – što su, kako funkcioniraju i kako međusobno djeluju. Svaki proces treba imati jasnu svrhu, definirane odgovornosti i očekivane rezultate. Razina potrebnih dokumentiranih informacija ovisi o veličini, složenosti organizacije i važnosti svakog procesa, ali mora uključivati relevantne procese i druge dokumentirane informacije o sustavu upravljanja ( ) potrebne za postizanje namjeravanih ishoda i usklađenost sa zahtjevima odabranog standarda.

    • Implementirati sustav upravljanja:

    Jasna komunikacija i nužno osposobljavanje za stjecanje potrebnih kompetencija ključni su elementi. Tijekom faze implementacije radit ćete na tome da vaša organizacija posluje u skladu s definiranim i dokumentiranim procesima. Nakon uspješne implementacije možete dokazati sukladnost i učinkovitost sustava.

    • Odaberite certificijsko tijelo/registar:

    Odabir pravog certifikacijskog tijela/registra može napraviti razliku tijekom cijelog vašeg putovanja prema certificiranju. DNV nudi pristup utemeljen na povjerenju, pristup utemeljen na riziku i niz besplatnih digitalnih alata koji vam pomažu upravljati vašim putovanjem prema certificiranju prije, tijekom i nakon audita.

    • Razmislite o GAP analizi prije audita:

    Razmotrite preliminarnu procjenu od strane vašeg certifikacijskog tijela/registra kako biste identificirali i ispravili neusklađenosti prije početka službenog postupka certificiranja. Svrha je identificirati područja neusklađenosti ili slabosti, što vam omogućuje da ih ispravite prije nego što započnete službeni postupak certificiranja.

FSSC 24000 - FAQ

  • FSSC 24000 je međunarodni certifikacijski sustav koji pomaže organizacijama upravljati i poboljšati svoj društveni učinak. Temelji se na standardu PAS 24000 i usredotočen je na odgovorne radne prakse, ljudska prava i etično poslovno ponašanje. Certifikat pokazuje da tvrtka ima strukturiran pristup zaštiti radnika, smanjenju društvenih rizika i odgovornom poslovanju kroz cijeli svoj lanac opskrbe.

  • Certifikacija FSSC 24000 pomaže pokazati da ste proveli odgovorne radne prakse, da štitite ljudska prava i jačate etičko poslovno ponašanje. Sustav društvenog upravljanja u skladu s normom FSSC 24000 poboljšava radne uvjete i smanjuje društvene rizike. Certifikacija gradi povjerenje s kupcima jer je dokaz neovisne provjere da je vaš sustav društvenog upravljanja u skladu s normom FSSC 24000.

  • FSSC je kratica za Food Safety System Certification (Certifikacija sustava sigurnosti hrane). Međutim, u ovom kontekstu to je standard koji je izdala Zaklada FSSC, organizacija koja razvija i upravlja globalno priznatim shemama certificiranja za sigurnost hrane, kvalitetu i društvenu odgovornost.

Više informacija

Edukacije

Odgovarajući uvid u aktivnom okruženju za učenje.

Povezane usluge